Approche Psychothérapeutique
Les orientations que je préconise en psychothérapie sont issues des approches Humanistes, Cognitives-Comportementales et Systémiques-Interactionnelles. Les stratégies et méthodes sont centrées sur la personne: ses pensées, ses émotions et ses comportements en relation avec son environnement.
La démarche vise à provoquer des changements d’attitudes, de développement de compétences personnelles, de comportements, de manières de penser ou de réagir chez une personne, afin de lui permettre de mieux se sentir, de trouver des réponses à ses questions, de résoudre des problèmes, de faire des choix, de mieux se comprendre, d'explorer et développer tout son potentiel de croissance comme individu.
La psychothérapie est un processus qui exige du temps, des efforts, de l’engagement, de la réflexion et de l'action. Il s’agit d’un processus confidentiel qui se construit sur une relation basée sur l'ouverture, le respect et la confiance mutuelle.
Les orientations que je préconise en psychothérapie sont issues des approches Humanistes, Cognitives-Comportementales et Systémiques-Interactionnelles. Les stratégies et méthodes sont centrées sur la personne: ses pensées, ses émotions et ses comportements en relation avec son environnement.
La démarche vise à provoquer des changements d’attitudes, de développement de compétences personnelles, de comportements, de manières de penser ou de réagir chez une personne, afin de lui permettre de mieux se sentir, de trouver des réponses à ses questions, de résoudre des problèmes, de faire des choix, de mieux se comprendre, d'explorer et développer tout son potentiel de croissance comme individu.
La psychothérapie est un processus qui exige du temps, des efforts, de l’engagement, de la réflexion et de l'action. Il s’agit d’un processus confidentiel qui se construit sur une relation basée sur l'ouverture, le respect et la confiance mutuelle.
Services
PsychothérapiePsychométrie
Développement Organisationnel
Formation psychologie en entreprise
Coaching Entrepreneurial
Issues
Individuelle: Anxiété, Dépression, Épuisement Professionnel, Réorientation, Croissance PersonnelleGroupe et organisation: Planification Stratégique, Climat de travail, Coaching Managérial, Enjeux
Ressources-Humaines, Enjeux Opérationnels et Développement
Organisationnel Continu
Specialties
Esprit vif et analytique, je vise l’atteinte de résultat et le dépassement de soi. Je possède des aptitudes marquées pour les relations humaines, le travail collaboratif et le coaching. Orienté vers la résolution de problèmes complexes, j’ai à cœur l’amélioration des processus et l'équilibre personnel/professionnel. À l’aide de stratégies entrepreneuriales novatrices et fonctionnelles, je cherche à :• Accompagner les individus et offrir des services-conseils auprès de la haute direction, de cadres ou d’équipes de direction de départements afin d’atteindre les objectifs de développement ou de changement organisationnel.
• Structurer le modèle d’affaires de PME et de grandes entreprises en élaborant des stratégies pragmatiques qui suscite l'adhésion, l'autonomie des équipes afin d’assurer les meilleures pratique de gestion et de saine gouvernance.
• Générer des recommandations concrètes et réalistes en fournissant des analyses et de l’expertise reliée à la structure organisationnelle, la gestion des opérations, les ressources humaines et la croissance financière en fonction de la mission et des objectifs de l’entreprise.
Targeted clients
Adults
Couple
Organizations / Businesses
Professional order and/or association
Ordre des Psychologues du QuébecEducation
Maitrise Psychologie des Relations HumainesUniversité Sherbrooke
!989
Languages
Francais/Anglais
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2310 Rue D'Youville, Sherbrooke, QC, Canada
