Diplômé de l’Université du Québec à Montréal, il y obtient une maîtrise en psychologie clinique et un doctorat en psychologie du travail et des organisations. Sa thèse de doctorat (Ph.D.) porte sur l'évaluation de l’épuisement professionnel (burnout).
Sa pratique se divise en deux types d'activités, les interventions individuelles et les interventions organisationnelles.
Sa pratique clinique individuelle s’adresse tant aux individus qui souffrent d'épuisement professionnel, aux individus qui vivent des difficultés au travail qu’à des clients qui souffrent de troubles anxieux ou qui vivent des moments difficiles.
Le Dr Chevrier intervient également dans les organisations. Ces interventions ont lieu dans différents contextes et pour différentes raisons. Même si l'objectif reste toujours le même, soit d’améliorer la santé psychologique des travailleurs, les raisons pour intervenir sont différentes; situation de crise, conflit entre employés, gestion de personnalité difficile, problématique d'épuisement professionnel.
Très impliqué dans le système professionnel québécois depuis 2005, il est l'un des représentants élus de la région de Montréal au conseil d'administration de l'Ordre des Psychologues du Québec (OPQ). Il a également été Vice-Président de l’Ordre des Psychologues du Québec depuis entre 2013 et 2018.
Au niveau international, il a représenté le Québec au conseil d’administration de l’American Psychological Association (APA) depuis de 2012 à 2018.
Le Dr Chevrier fait, à l'occasion, des apparitions dans les médias. Ces interventions ont pour but de vulgariser les principes scientifiquement reconnus qui sous-tendent l'intervention des psychologues.
Sa pratique se divise en deux types d'activités, les interventions individuelles et les interventions organisationnelles.
Sa pratique clinique individuelle s’adresse tant aux individus qui souffrent d'épuisement professionnel, aux individus qui vivent des difficultés au travail qu’à des clients qui souffrent de troubles anxieux ou qui vivent des moments difficiles.
Le Dr Chevrier intervient également dans les organisations. Ces interventions ont lieu dans différents contextes et pour différentes raisons. Même si l'objectif reste toujours le même, soit d’améliorer la santé psychologique des travailleurs, les raisons pour intervenir sont différentes; situation de crise, conflit entre employés, gestion de personnalité difficile, problématique d'épuisement professionnel.
Très impliqué dans le système professionnel québécois depuis 2005, il est l'un des représentants élus de la région de Montréal au conseil d'administration de l'Ordre des Psychologues du Québec (OPQ). Il a également été Vice-Président de l’Ordre des Psychologues du Québec depuis entre 2013 et 2018.
Au niveau international, il a représenté le Québec au conseil d’administration de l’American Psychological Association (APA) depuis de 2012 à 2018.
Le Dr Chevrier fait, à l'occasion, des apparitions dans les médias. Ces interventions ont pour but de vulgariser les principes scientifiquement reconnus qui sous-tendent l'intervention des psychologues.
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Rencontre individuelleIntervention organisationnelle
Conférence
Formation en entreprise
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Épuisement professionnelPerfectionisme
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Gestion du stress
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Adults
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Ordre des psychologues du Québec - OPQEducation
M.Ps. Maitrise en psychologie clinique - UQAM (2001)Ph.D. Doctorat en psychologie du travail - UQAM (2008)
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